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Taller LinkedIn Manuel Moreno

"No invitar a personas sin relación. LinkedIn puede penalizarte", de Manuel Moreno, experto en redes sociales.

Creanavarra Centro Superior de Diseño está autorizado para impartir las Enseñanzas Artísticas Superiores de Diseño, en las especialidades de Diseño: Gráfico, Moda, Interiores y Producto con una duración de cuatro años académicos (240 ECTS), además imparte la Carrera Oficial de Diseño y Creación de Videojuegos.

Madrid, 29 de noviembre de 2016.- Manuel Moreno, más conocido en el mundo digital como @TreceBits, es periodista, gran experto en redes sociales y un reconocido escritor. Este especialista en el universo de Internet y, sobre todo, en las redes, comunidades y networks que se crean y desarrollan en el mundo online, ha impartido un taller sobre las oportunidades y posibilidades que ofrece la red social profesional por excelencia, LinkedIn, a los alumnos de Creanavarra Centro Superior de Diseño.

Durante su intervención, Manuel Moreno, ha realizado un recorrido por las principales redes sociales de interés para los alumnos de diseño de las distintas carreras que ofrece Creanavarra como son Instagram, Pinterest, Behance…entre otras, mostrándoles como las distintas herramientas y funcionalidades que poseen pueden convertirse en grandes aliados para dar a conocer sus trabajos y mostrar su talento.
 
Además, @TreceBits, autor de Yo también la lie parda en internet (Alienta Editorial) ya su tercer libro, centrando el taller en LinkedIn ha hecho hincapié en la facilidad de sacarle provecho a la mayor red social de empleo, empresas, negocios, contactos profesionales…para contactar con los profesionales que interese en cada ocasión, así como la mejor forma de hacerlo. En este sentido, el experto ha recalcado que no hay que invitar a personas sin relación en LinkedIn ya que la red social puede penalizarte, sino que es mejor pedir a otro contacto que te presente o introduzca al profesional que necesites…

El taller ha finalizado con unas guías prácticas y consejos tanto para mejorar el perfil en LinkedIn como para buscar empleo en esta red. Manuel Moreno comparte estos 14 consejos a modo de resumen para encontrar trabajo en esta red de redes profesional, la mayor del mundo:


14 consejos para Diseñadores para buscar empleo en LinkedIn

Completa el perfil de forma exhaustiva

Posiciona

Configura la privacidad del perfil

Personaliza la URL de tu perfil

Cumplimenta la información de contacto

Exprime el buscador. Guarda búsquedas y alertas

Sigue a las empresas que te interesan

Apuesta por la calidad de los contactos

Conoce dónde trabajan tus contactos

Busca las compañías que usan LinkedIn para reclutar

Consigue recomendaciones y validaciones

Da a conocer tus objetivos

No temas porque otros sepan que viste su perfil

Aprovecha las funcionalidades ‘Premium’

    Acerca de Creanavarra
Creanavarra Centro Superior de Diseño en Pamplona autorizado por el Gobierno de Navarra para impartir carreras oficiales de diseño, títulos iguales al de Grado universitario como son Diseño Gráfico, Diseño de Moda, Diseño de Interiores, Diseño de Producto y además imparte, la carrera oficial de Diseño y Creación de Videojuegos, cuenta con una


trayectoria de más de 20 años formando profesionales. Como referente en el campo del Diseño en España, tiene por objetivo potenciar el talento creativo de sus alumnos, así como impulsar su futuro profesional.

Creanavarra, a través de acuerdos de colaboración y convenios que mantiene con diferentes empresas, organismos e instituciones, ofrece un programa académico basado en la excelencia y enfocado a las necesidades de la economía y la industria actuales.

Para más información, visite:  www.creanavarra.es

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Ahora, conocer todos los pasos a seguir en estos casos, es más fácil que nunca.

Los abogados y expertos de dPG Legal presentan la ‘Guía rápida sobre incapacidades laborales’, un documento útil y completo con el que los usuarios conocerán todos los pasos a seguir en caso de incapacidad

Madrid, 1 de Noviembre de 2016 – Sufrir una incapacidad laboral puede convertirse en un problema aún mayor al sumergirse en la gran cantidad de conceptos jurídicos y médicos que intervienen, así como en los procesos que hay que seguir. Es por esto que la Guía rápida sobre incapacidades laborales que presenta dPG Legal, se convierte en el documento de referencia para evitar que estos sucesos se conviertan en una pesadilla.

Preguntas tan básicas como ¿qué diferencias hay entre una incapacidad temporal y una incapacidad permanente?, ¿qué pasos hay que seguir?, ¿cómo se calcula una pensión por incapacidad laboral? o ¿cómo se recurre una resolución? pueden no tener siempre la respuesta fácil que el usuario espera, por lo que contar con un documento que incluya toda la información puede ser fundamental.

“Por nuestra experiencia, sabemos que hacer una solicitud de este tipo suele ser un proceso complicado. Por eso lanzamos esta guía, con el objetivo de que cualquier usuario pueda saber todo lo necesario de forma rápida, sencilla y gratuita” señala Jesús Pascual, director del departamento jurídico laboral de dPG Legal.

Por poner un ejemplo de la utilidad de esta guía, ¿sabes cuáles son los grados de incapacidad permanente? Aunque en el documento encontrarás la información detallada, debes saber que los grados son:
Incapacidad permanente parcial para la profesión habitual.

- Incapacidad permanente total para la profesión habitual.

- Incapacidad permanente absoluta para todo trabajo.

- Gran invalidez.

De igual forma, ¿conoces cómo se calcula la base reguladora para la pensión por incapacidad? Tal como muestra la guía, este cálculo se hará según la causa que origine la incapacidad permanente, en función de si la incapacidad deriva de una enfermedad común, de un accidente laboral o de un accidente de trabajo o enfermedad profesional.

Contar con la Guía rápida sobre incapacidades laborales puede ser la clave para que solicitar una incapacidad laboral permanente o temporal resulte mucho más claro y accesible. Se puede consultar la guía de forma online desde el siguiente link: http://www.incapacidadpermanente.es/guia-de-incapacidades-laborales/

Sobre dPG Legal:
dPG LEGAL es un despacho con vocación procesal dedicado y dirigido a las actuaciones ante órganos jurisdiccionales. Nuestro equipo está compuesto por letrados y economistas colegiados, con más de 15 años de experiencia y una larga trayectoria de éxito en el asesoramiento jurídico y fiscal a empresas y personas físicas.

El know-how de sus profesionales y la consolidación en el mercado portugués son dos elementos diferenciadores del despacho que le permiten ofrecer soluciones más eficientes desde un punto de vista estratégico de internacionalización y dar respuesta a las necesidades de sus clientes en cada etapa de crecimiento y de desarrollo empresarial.

Sus áreas de especialidad son: derecho penal, derecho de las nuevas tecnologías, derecho laboral, derecho mercantil y derecho fiscal.

En su portfolio de servicios se destacan también la gestión financiera y tributaria a empresas, la gestión administrativa de nóminas y recursos humanos y el apoyo a la creación y desarrollo de start-ups.

cornerjob

La app, que permite buscar empleo de manera fácil y rápida a través del móvil y recibir respuesta en 24 horas, prepara un listado de pruebas y consejos para fortalecer la figura del candidato en la búsqueda de empleo

Barcelona, 5 de agosto de 2016.- Agosto, en el imaginario colectivo del que busca trabajo, es tradicionalmente considerado como un mes muerto. Pero no es del todo así. Con los Juegos Olímpicos a punto de comenzar, CornerJob (www.cornerjob.com) –la app europea de clasificados de empleo fundada en Antai Venture Builder– ha preparado el mejor programa de entrenamiento para llegar deportivamente a la meta. Estas son las cinco grandes pruebas y consejos que harán de cualquier candidato una opción segura de medalla:

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rubio

Confundir “a ver” con “haber”, olvidar la letra h, o prescindir de las tildes son solo una muestra de estos errores frecuentes.
Desde RUBIO, editora de los afamados cuadernos didácticos del mismo nombre, recomiendan fomentar la lectura como la mejor manera para combatir este vicio del lenguaje.


La inmediatez es uno de los rasgos que mejor define las Redes Sociales (RRSS), pero la vorágine de ser los primeros en publicar un tuit o una entrada en Facebook nos induce, en ocasiones, a cometer fallos ortográficos fácilmente subsanables.

Para evitar atentar de esta manera contras las reglas de ortografía básicas lo mejor es, sin duda, fomentar la lectura y tomarse tiempo para repasar lo que escribimos y dejar una buena impronta.

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Fundación Adecco

...frente al 58% del resto de los parados
El 67% de los mayores de 45 años parados de larga duración en Cataluña no sigue una estrategia correcta de búsqueda de empleo
- El 60% no sintetiza la información y presenta a las empresas un currículum de más de 2 páginas, lo que puede resultar un impedimento dada la agilidad que necesitan los departamentos de selección.
- Un 80% presenta a todas las empresas el mismo currículum, sin adaptarlo a las necesidades y/o peculiaridades de la oferta concreta.

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