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Vector Academy

Vector ITC Group ha puesto en marcha Vector Academy para preparar a los profesionales, las empresas y a las nuevas generaciones para el cambio digital y los nuevos modelos de negocio

La educación tecnológica a edades tempranas aporta múltiples beneficios a nivel cognitivo, personal y social

Según Merrill Lynch, robotistas, nanorobots, drones, ciberseguridad… moverán un volumen global de 75.000 millones de euros en los próximos diez años


Madrid 12 de diciembre de 2016.-  El mercado laboral se está transformando y la renovación e incorporación de nuevas competencias serán algo obligatorio para adaptarse al entorno laboral digital. Por esto motivo, Vector ITC Group ha puesto en marcha Vector Academy, creada para preparar a los profesionales, las empresas y a las nuevas generaciones para el cambio digital y los nuevos modelos de negocio.

Las nuevas profesiones que han surgido como consecuencia de la revolución digital se posicionan con firmeza en un futuro profesional muy próximo: analistas y programadores necesitarán multiplicar por 15 su fuerza laboral para 2020. También los profesionales de la impresión 3D experimentarán un fuerte crecimiento de su demanda y tendrán a su disposición una amplia oferta de colocaciones. A su vez, la robótica será una de los sectores más solicitados: robotistas, nanorobots, drones, ciberseguridad… moverán un volumen global de 75.000 millones de euros en los próximos diez años,  según Merrill Lynch.

Pero no solo el futuro profesional es una de las principales razones por las que los niños desde edades muy tempranas deben iniciarse en estas materias, sino también por los múltiples beneficios que les reporta para su desarrollo cognitivo, personal y social.

Beneficios de aprender a programar a edad temprana

Enseña a pensar: aprender a programar potencia el pensamiento científico, computacional, sistémico y analítico.

Estimula la creatividad y el trabajo en equipo: los alumnos ya no son solo usuarios, ahora se convierten también en creadores. Iniciándose en la programación, desarrollan desde muy jóvenes una sólida capacidad de razonamiento creativo, que les permitirá en el futuro abordar retos personales y profesionales desde una perspectiva global e innovadora.

Afianza su autoestima, confianza y autonomía: al transformarse en creadores y no solo observadores, comprueban las infinitas posibilidades que les brinda la tecnología y son conscientes de los que pueden llegar a hacer por sí mismos.

Favorece y enfoca su atención: evitando la dispersión y la distracción, muy propia de esas edades.
Les aporta un valor diferencial: los niños que saben programar tienen una ventaja competitiva frente al resto. Esto  les aporta un valor diferencial en un entorno cada vez más competitivo, donde los conocimientos tecnológicos  y digitales son fundamentales para progresar.

Interiorizan la cultura digital
Despierta su curiosidad respecto a materias científicas: al desarrollar sus propios inventos con sus conocimientos, experimentan ellos mismos el fin práctico de materias como el lenguaje matemático, la física, etc. Esto despierta su interés por estas y otras disciplinas relacionadas que a menudo no suelen gustar a los niños. Y puede ser la antesala de una vocación científica temprana.

 “La programación se complementa con la robótica y forman un binomio ideal para los más pequeños. Ya que ellos mismo comprueban que lo que han programado se convierte en una realidad mediante la construcción de un robot, además desarrollan el pensamiento lógico y la resolución práctica de problemas”, señala Rafa Conde, director de innovación, Estrategia y Nuevas Tecnologías de Vector ITC Group. ”Con la robótica los niños  disfrutan y se divierten mientras potencian su creatividad y sientan las bases de un pensamiento crítico que será esencial para su crecimiento personal y profesional”, añade.

 Robotics Camp en Vector Academy: aprender e innovar en plena naturaleza
Vector ITC Group, empresa 100% de capital español, en colaboración con la empresa BQ, tiene como una de sus metas impulsar la formación científica y tecnológica en España, en especial entre las nuevas generaciones, a través de su centro de formación Vector Academy.

El primer fruto de esta alianza es Robotics Camp, un curso para iniciar a niños de 8 a 12 años, en áreas esenciales para el futuro laboral, como robótica, electrónica, programación e impresión 3D.  El objetivo principal es enseñar a los niños desde edad temprana los entresijos de los productos tecnológicos, para que aprendiendo cómo funcionan y a través de proyectos simples y guiados, puedan paulatinamente desarrollar sus propios inventos y materializar sus ideas.
 
El programa tendrá lugar en las instalaciones de Vector Academy del 26 al 30 de diciembre. Un centro de formación sobre innovación, tendencias digitales y nuevas tecnologías situado en plena naturaleza (Valle de Alberche, Ávila). Con más de 90.000m2 de espacios naturales, Vector Academy es un lugar único donde se estimula la creatividad y la capacidad de innovación, en un ambiente donde se fusionan el aprendizaje, el trabajo y el entretenimiento aire libre.
 
Las inscripciones se pueden realizar a través de  www.vectoracademy.digital/robotics_camp 

Para más información sobre Vector Academy, visita www.vectoracademy.digital

Sobre Vector ITC Group
Vector ITC Group es un grupo tecnológico 100% de capital español, formado por Vector ITC, Vector Ignite, y participa en las empresas Keyland, Vector Pyme y Vector Management Consulting
Vector se fundó en 2002 y se consolidó como Vector ITC Group en 2014. Formado por 2000 profesionales ofrece servicios en España (Madrid, Coruña, Albacete, Córdoba, Segovia, Bilbao y Málaga) y a nivel internacional en las sedes de Perú, Brasil, Chile, México, Colombia, Reino Unido y Alemania.
Vector ITC Group es un proveedor de servicios tecnológicos y digitales que acompaña a sus clientes desde el inicio de su transformación tecnológica y digital hasta el final del proceso.  Aporta soluciones innovadoras que permiten lograr los objetivos empresariales de manera eficiente y rentable, adaptándose a las nuevas relaciones con los clientes.

Vector ITC Group desarrolla tecnología por y para las personas, siendo la innovación el motor de su crecimiento y las personas su fuente de inspiración. Tecnología inteligente para transmitir confianza, seguridad y facilitar los proyectos vitales.

www.vectoritcgroup.com

EXES Domotica2

La Domótica, automatización y control local y remota del hogar, junto con las instalaciones de seguridad y vigilancia son profesiones muy demandadas por las constructoras que ya cuentan con estas herramientas en las viviendas actuales. Y a pesar de haber tenido un parón la construcción, las perspectivas son optimistas ya que las previsiones de  crecimiento marcan tasas superiores al  5%  para  el  año  2017.

Madrid, 12 de diciembre de 2016. EXES, compañía especializada en la capacitación profesional de los Recursos Humanos de todo tipo de organizaciones, públicas y privadas, ve en la Domótica, una salida laboral sin paro, y una necesidad en la construcción moderna. Esta compañía española de formación, que se fundó a comienzos de 1998, realiza una amplia investigación anual para adecuar su formación industrial a la demanda del mercado laboral. Por ello, desde hace años viene integrando en su programa cursos relacionados con la Domótica y la Seguridad en las Instalaciones, desde los más avanzados, hasta los más básicos.

Existen diferentes categorías de instaladores autorizados, los cuales están definidos por ley en diferentes reales decretos (842/2002-401/2003). Tanto la instalación como el mantenimiento o reparación de cualquier instalación domótica siempre debe ser llevada a cabo por un instalador autorizado que cuente con la categoría de especialista en los sistemas de automatización, gestión técnica energética y también en lo referente a seguridad para viviendas y edificios. “Nuestros cursos aportan la formación necesaria para conocer las características y naturaleza de los equipos instalados o que se va a proceder a instalar, tanto sus condicionantes técnicos básicos, como las recomendaciones de instalación del propio fabricante. Además, aportamos conocimientos claros de las entradas y salidas de cada nodo, parámetros establecidos del sistema, programación de niveles de aviso y alarma, normativa legal al respecto y condicionamientos en caso de que se produzca una ampliación o actualización de las instalaciones”, explica José Antonio Álvarez, director general de EXES Formación.

El concepto de hogar digital va avanzando poco a poco y la tendencia es clara: instalaciones inteligentes que permitan un mayor confort, una mayor seguridad e incluso ahorro. Todo ello es lo que permite la domótica. “Con unos conocimientos bien asentados y la seguridad de saber analizar qué quiere el cliente, el instalador debe ser capaz de aprovechar las oportunidades domóticas que se le presentan, o derivar las necesidades a otros profesionales, de manera que su cliente quede satisfecho”, confirma Álvarez.

CEDOM (Asociación Española de Domótica) presentó un estudio de mercado de la Domótica e Inmótica en España donde se habla de una facturación superior a 40 millones de euros de negocio en 2015 y según el informe elaborado por Euroconstruct, grupo independiente de  investigación   especializado   en   la   perspectiva   en   el   sector   de   la  construcción, las perspectivas de crecimiento son optimistas ya que las previsiones marcan tasas superiores al  5%  para  el  año  2017.

EXES es una compañía española de formación, que se fundó a comienzos de 1998, especializada en Tecnologías de la Información e Industriales. Imparten Másters, Monográficos y Cursos a alumnos en España y en Latinoamérica en varias modalidades (Presencial, Semipresencial y a Distancia/Online). Cuentan además con un acuerdo con la UDIMA (Universidad a Distancia de Madrid) para impartir cursos de Informática y están acreditados por la Comunidad de Madrid y el SEPE para impartir más de 100 especialidades. Además acaba de crear una Asesoría Técnica en materia de Seguridad Industrial, volcada en la RAPIDEZ y SENCILLEZ  en los trámites del instalador. Un servicio especializado de Asesoría Técnica en materia de Seguridad Industrial que atiende las necesidades reales de los instaladores, ayudándoles en todos los trámites necesarios en materia de Seguridad Industrial.

Acerca de EXES
                                                                                    
                                                                                           
EXES es una compañía especializada en la capacitación profesional de los Recursos Humanos de todo tipo de organizaciones, públicas y privadas. En este sentido, la empresa de formación ha diseñado, conjuntamente con la dirección de las compañías, multitud de Programas de Formación “a medida” ayudando a las organizaciones a incrementar y rentabilizar al máximo sus inversiones a través de la formación técnica de sus profesionales.

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Ahora, conocer todos los pasos a seguir en estos casos, es más fácil que nunca.

Los abogados y expertos de dPG Legal presentan la ‘Guía rápida sobre incapacidades laborales’, un documento útil y completo con el que los usuarios conocerán todos los pasos a seguir en caso de incapacidad

Madrid, 1 de Noviembre de 2016 – Sufrir una incapacidad laboral puede convertirse en un problema aún mayor al sumergirse en la gran cantidad de conceptos jurídicos y médicos que intervienen, así como en los procesos que hay que seguir. Es por esto que la Guía rápida sobre incapacidades laborales que presenta dPG Legal, se convierte en el documento de referencia para evitar que estos sucesos se conviertan en una pesadilla.

Preguntas tan básicas como ¿qué diferencias hay entre una incapacidad temporal y una incapacidad permanente?, ¿qué pasos hay que seguir?, ¿cómo se calcula una pensión por incapacidad laboral? o ¿cómo se recurre una resolución? pueden no tener siempre la respuesta fácil que el usuario espera, por lo que contar con un documento que incluya toda la información puede ser fundamental.

“Por nuestra experiencia, sabemos que hacer una solicitud de este tipo suele ser un proceso complicado. Por eso lanzamos esta guía, con el objetivo de que cualquier usuario pueda saber todo lo necesario de forma rápida, sencilla y gratuita” señala Jesús Pascual, director del departamento jurídico laboral de dPG Legal.

Por poner un ejemplo de la utilidad de esta guía, ¿sabes cuáles son los grados de incapacidad permanente? Aunque en el documento encontrarás la información detallada, debes saber que los grados son:
Incapacidad permanente parcial para la profesión habitual.

- Incapacidad permanente total para la profesión habitual.

- Incapacidad permanente absoluta para todo trabajo.

- Gran invalidez.

De igual forma, ¿conoces cómo se calcula la base reguladora para la pensión por incapacidad? Tal como muestra la guía, este cálculo se hará según la causa que origine la incapacidad permanente, en función de si la incapacidad deriva de una enfermedad común, de un accidente laboral o de un accidente de trabajo o enfermedad profesional.

Contar con la Guía rápida sobre incapacidades laborales puede ser la clave para que solicitar una incapacidad laboral permanente o temporal resulte mucho más claro y accesible. Se puede consultar la guía de forma online desde el siguiente link: http://www.incapacidadpermanente.es/guia-de-incapacidades-laborales/

Sobre dPG Legal:
dPG LEGAL es un despacho con vocación procesal dedicado y dirigido a las actuaciones ante órganos jurisdiccionales. Nuestro equipo está compuesto por letrados y economistas colegiados, con más de 15 años de experiencia y una larga trayectoria de éxito en el asesoramiento jurídico y fiscal a empresas y personas físicas.

El know-how de sus profesionales y la consolidación en el mercado portugués son dos elementos diferenciadores del despacho que le permiten ofrecer soluciones más eficientes desde un punto de vista estratégico de internacionalización y dar respuesta a las necesidades de sus clientes en cada etapa de crecimiento y de desarrollo empresarial.

Sus áreas de especialidad son: derecho penal, derecho de las nuevas tecnologías, derecho laboral, derecho mercantil y derecho fiscal.

En su portfolio de servicios se destacan también la gestión financiera y tributaria a empresas, la gestión administrativa de nóminas y recursos humanos y el apoyo a la creación y desarrollo de start-ups.

Taller LinkedIn Manuel Moreno

"No invitar a personas sin relación. LinkedIn puede penalizarte", de Manuel Moreno, experto en redes sociales.

Creanavarra Centro Superior de Diseño está autorizado para impartir las Enseñanzas Artísticas Superiores de Diseño, en las especialidades de Diseño: Gráfico, Moda, Interiores y Producto con una duración de cuatro años académicos (240 ECTS), además imparte la Carrera Oficial de Diseño y Creación de Videojuegos.

Madrid, 29 de noviembre de 2016.- Manuel Moreno, más conocido en el mundo digital como @TreceBits, es periodista, gran experto en redes sociales y un reconocido escritor. Este especialista en el universo de Internet y, sobre todo, en las redes, comunidades y networks que se crean y desarrollan en el mundo online, ha impartido un taller sobre las oportunidades y posibilidades que ofrece la red social profesional por excelencia, LinkedIn, a los alumnos de Creanavarra Centro Superior de Diseño.

Durante su intervención, Manuel Moreno, ha realizado un recorrido por las principales redes sociales de interés para los alumnos de diseño de las distintas carreras que ofrece Creanavarra como son Instagram, Pinterest, Behance…entre otras, mostrándoles como las distintas herramientas y funcionalidades que poseen pueden convertirse en grandes aliados para dar a conocer sus trabajos y mostrar su talento.
 
Además, @TreceBits, autor de Yo también la lie parda en internet (Alienta Editorial) ya su tercer libro, centrando el taller en LinkedIn ha hecho hincapié en la facilidad de sacarle provecho a la mayor red social de empleo, empresas, negocios, contactos profesionales…para contactar con los profesionales que interese en cada ocasión, así como la mejor forma de hacerlo. En este sentido, el experto ha recalcado que no hay que invitar a personas sin relación en LinkedIn ya que la red social puede penalizarte, sino que es mejor pedir a otro contacto que te presente o introduzca al profesional que necesites…

El taller ha finalizado con unas guías prácticas y consejos tanto para mejorar el perfil en LinkedIn como para buscar empleo en esta red. Manuel Moreno comparte estos 14 consejos a modo de resumen para encontrar trabajo en esta red de redes profesional, la mayor del mundo:


14 consejos para Diseñadores para buscar empleo en LinkedIn

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    Acerca de Creanavarra
Creanavarra Centro Superior de Diseño en Pamplona autorizado por el Gobierno de Navarra para impartir carreras oficiales de diseño, títulos iguales al de Grado universitario como son Diseño Gráfico, Diseño de Moda, Diseño de Interiores, Diseño de Producto y además imparte, la carrera oficial de Diseño y Creación de Videojuegos, cuenta con una


trayectoria de más de 20 años formando profesionales. Como referente en el campo del Diseño en España, tiene por objetivo potenciar el talento creativo de sus alumnos, así como impulsar su futuro profesional.

Creanavarra, a través de acuerdos de colaboración y convenios que mantiene con diferentes empresas, organismos e instituciones, ofrece un programa académico basado en la excelencia y enfocado a las necesidades de la economía y la industria actuales.

Para más información, visite:  www.creanavarra.es

rubio

Confundir “a ver” con “haber”, olvidar la letra h, o prescindir de las tildes son solo una muestra de estos errores frecuentes.
Desde RUBIO, editora de los afamados cuadernos didácticos del mismo nombre, recomiendan fomentar la lectura como la mejor manera para combatir este vicio del lenguaje.


La inmediatez es uno de los rasgos que mejor define las Redes Sociales (RRSS), pero la vorágine de ser los primeros en publicar un tuit o una entrada en Facebook nos induce, en ocasiones, a cometer fallos ortográficos fácilmente subsanables.

Para evitar atentar de esta manera contras las reglas de ortografía básicas lo mejor es, sin duda, fomentar la lectura y tomarse tiempo para repasar lo que escribimos y dejar una buena impronta.

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