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Empleo Senior

Empleosenior, una iniciativa como respuesta AL FRACASO Y FALTA DE SOLUCIONES PARA EL EMPLEO DE MAYORES DE 45 AÑOS, aún no ha cumplido un mes de vida y ya tiene mas de 10.000 años de experiencia.
El cálculo es muy sencillo: los años de experiencia de cada demandante multiplicados por el nº de CV recibidos.
Inserte su oferta de empleo y podrá contar con personas con muchas ganas de trabajar y mejorar los resultados de su empresa.

Y ya hay empresas que quieren aprovechar esa experiencia. Visite la web y verá que está ese profesional que le hace falta.

Contratar mayores de 45 años puede ser una forma de incorporar las medidas de apoyo del Gobierno y es una excelente aportación a la Responsabilidad Social Corporativa de las empresas.