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La Comisión Mundial sobre la Geopolítica de la Transformación Energética afirma que la nueva era energética redefinirá las relaciones entre Estados y regiones, creando «Un nuevo mundo» de poder, seguridad, independencia energética y prosperidad.

 

Abu Dhabi, EAU: 11 enero 2019 Líderes políticos y empresariales de todo el mundo han expuesto las implicaciones geopolíticas de gran alcance de una transformación energética impulsada por el rápido crecimiento de las energías renovables. En un nuevo informe publicado hoy en la Asamblea de la Agencia Internacional de Energías Renovables (IRENA), la Comisión Mundial sobre la Geopolítica de la Transformación Energética indica que las consecuencias geopolíticas y socioeconómicas de una nueva era energética serán tan profundas como las que acompañaron al cambio desde la biomasa hacia los combustibles fósiles hace dos siglos. Entre ellas, cambios en la posición relativa de los Estados, la aparición de nuevos líderes energéticos, una mayor diversidad de los actores de la energía, cambios en las relaciones comerciales y la creación de nuevas alianzas.

 

El informe de la Comisión «Un nuevo mundo» sugiere que la transformación energética cambiará la forma de gobernar tal y como la conocemos. A diferencia de los combustibles fósiles, las fuentes de energía renovable están disponibles en una u otra forma en la mayoría de zonas geográficas. Esta abundancia reforzará la seguridad energética y promoverá una mayor independencia energética para la mayoría de los Estados. Al mismo tiempo, mientras los países desarrollan las renovables e integran cada vez más sus redes eléctricas con las de países vecinos, surgirán nuevas interdependencias y pautas comerciales. El análisis sostiene que los conflictos relacionados con el petróleo y el gas disminuirán, tal y como lo hará la importancia estratégica de algunos puntos marítimos críticos.

 

La transformación energética también creará nuevos líderes energéticos, según señala la Comisión, con grandes inversiones en las tecnologías de las energías renovables, lo que reforzará la influencia de algunos países. China, por ejemplo, ha aumentado su presencia geopolítica adelantándose en la carrera por las energías limpias para convertirse en el mayor productor, exportador e instalador de paneles solares, generadores eólicos, baterías y vehículos eléctricos del mundo. Los exportadores de combustibles fósiles verán una reducción de su alcance e influencia a nivel mundial a menos que adapten sus economías a la nueva era energética.

 

El presidente de la Comisión, Olafur Grimsson, antiguo presidente de Islandia, afirmó que «este informe representa el primer análisis completo de las consecuencias geopolíticas de la transición energética impulsada por las renovables, y es un hito clave en la mejora de nuestro entendimiento de este asunto». «La revolución de las renovables aumenta el liderazgo mundial de China, reduce la influencia de los exportadores de combustibles fósiles y crea la independencia energética de países de todo el mundo. Países de Asia, África, Europa y las Américas tienen por delante un fascinante futuro geopolítico. La transformación energética trae consigo grandes cambios de poder».

 

«La transformación energética mundial impulsada por las renovables puede reducir las tensiones geopolíticas relacionadas con la energía tal y como las conocemos y fomentará una mayor cooperación entre Estados. Esta transformación también puede atenuar los retos sociales, económicos y medioambientales que a menudo se encuentran entre las causas fundamentales de los conflictos y la inestabilidad geopolítica», según afirmó Adnan Z. Amin, director general de IRENA.

 

«En general, la transformación energética mundial presenta tanto oportunidades como retos», prosiguió el Sr. Amin, «los beneficios superarán a los retos, pero únicamente si se llevan a cabo las políticas y estrategias adecuadas. Es imprescindible que los líderes y responsables de las políticas se anticipen a estos cambios y sean capaces de gestionar y dirigir el nuevo entorno geopolítico».

 

La Comisión declara que los países que dependen en gran medida de las importaciones de combustibles fósiles pueden mejorar de forma significativa su equilibrio comercial y reducir los riesgos asociados a vías vulnerables de suministro de energía y a precios inestables del combustible incrementando la proporción de energía generada dentro de sus propios paises. Estando la energía en el núcleo del desarrollo humano, las renovables pueden ayudar a proporcionar un acceso universal a la energía, crear empleo, impulsar un crecimiento económico sostenible, mejorar la seguridad hídrica y alimentaria y aumentar la sostenibilidad, la resiliencia climática y la equidad.

 

El informe fue publicado por la Comisión en la novena Asamblea de IRENA en presencia de ministros y responsables de las políticas de alto nivel de más de 150 países. Una lista completa de los comisarios junto con el informe se pueden consultar aquí.

ai3Con la llegada del 2019, el Gobierno de España debe superar las  asignaturas pendientes del año anterior en materia de Sociedad de la  Información y de las Telecomunicaciones: Reactivación del CATSI, análisis de la Directiva Europea de  Copyright, Ley de Propiedad Intelectual (LPI)  y Ley Orgánica de Protección de Datos y Nuevos Derechos Digitales, canon digital, Ley Orgánica sobre la utilización de los datos del Registro de Nombres de Pasajeros (PNR) , DNI Electrónico, despliegue del 5G y control de la Inteligencia Artificial por las personas.

10 enero 2019

1.- Reactivación del Consejo Asesor de las Telecomunicaciones y para la Sociedad de la Información CATSI, órgano asesor del Gobierno en materia de telecomunicaciones y sociedad de la información, que tiene como cometido el estudio, deliberación y propuesta en materias relativas a las telecomunicaciones y a la sociedad de la información, sin perjuicio de las competencias que correspondan a los órganos colegiados interministeriales con competencias de informe al Gobierno en materia de política informática. Además de informar sobre los asuntos que el Gobierno determine o sobre los que, por propia iniciativa, juzgue conveniente. El informe del Consejo Asesor de las Telecomunicaciones y de la Sociedad de la Información equivaldrá a la audiencia a la que se refiere el artículo 24.1.c) de la Ley 50/1997, de 27 de noviembre, del Gobierno. Este Consejo no ha sido convocado, a pesar de que desde el partido  del gobierno se han hecho distintas propuestas legislativas dentro y fuera de España,  que afectan gravemente a la Sociedad de la Información y la transformación Digital como son:

1.1.- La nueva Directiva Europea de Copyright que en su última versión incluye dos artículos, el 13 y el 11, que transfieren la responsabilidad de los contenidos a las plataformas y ponen precio a los enlaces anoticias y también un articulo 3 que limita las posibilidades de hacer análisis de datos, lo cual limita a emprendedores en esta materia. Esta directiva está en este momento en la última fase del debate, concretamente en las negociaciones a puerta cerrada (Los Trilogos) previa a su votación prevista para el primer trimestre de 2019. Por otro lado, tenemos en el Senado la tramitación de la LPI que incluye la obligación para Telcos y Buscadores, de bloquear webs y enlaces sin autorización judicial, lo cual supone eliminar garantías al ciudadano. Desde el CATSI deberíamos analizar su impacto y sus posibles efectos.

1.2.- Se acaba de publicar en el BOE parte del reglamento que desarrolla el nuevo Canon Digital y queda el más comprometido, que son las tarifas finales, sin que hasta la fecha se haya hecho un nuevo estudio de impacto y se está manteniendo un régimen transitorio que perjudica al sector, a los emprendedores y a los ciudadanos, lo cual merece en nuestra opinión el debate, análisis y posicionamiento de la Secretaría de Estado.

1.3.- El otro elemento a evaluar es la aprobación de la nueva LOPD que incluye algunos artículos como el 58bis que atenta contra los derechos de los ciudadanos ya que da permiso a los partidos políticos para que puedan hacer perfilado político de ciudadanos en base a la información que haydisponible sobre nosotros en Internet. Esto es un exceso que deberíamos intentar corregir para evitar un camino a través de instancias judiciales y europeas y, de nuevo, el impacto previsto es muy negativo por la inseguridad jurídica que plantea. Por otra parte, nos preocupa la inclusión en la Ley Orgánica de Protección de Datos de una decena de artículos que bajo el título de Garantía de Derechos Digitales se ha hecho sin discusión ni debate previo y, más aún cuando esa incorporación de última hora es motivo suficiente para hacer una  Ley de Internet exclusivamente.

1.4.- La presentación Consejo de Ministros del Anteproyecto de Ley Orgánica sobre la utilización de los datos del Registro de Nombres de  Pasajeros (PNR) para la prevención, detección, investigación y enjuiciamiento de delitos de terrorismo y delitos graves, sin consulta previa a organismos de representación como el Consejo Asesor de las Telecomunicaciones y para la Sociedad de la Información CATSI y que muy posiblemente vulnere el artículo 18.4 de la Constitución que señala que
la ley impondrá la limitación del uso de la informática para garantizar la intimidad personal y familiar de los ciudadanos. En esta ocasión, el desarrollo del PNR vulnera este precepto y puede menoscabar la privacidad de los ciudadanos. Seremos ciudadanos de cristal, donde el Estado conocerá sin necesidad, muchos de nuestros datos personales.

 2.- En cambio, el DNI electrónico adolece de una Ley Orgánica que garantice la gestión, desarrollo y funcionamiento de este documento vital para la identificación de los ciudadanos ante la Administración Pública, así como facilitar su funcionamiento.

3.- El Gobierno de España tiene que ocuparse  de desarrollar necesariamente la Ley Orgánica sobre la interceptación de las comunicaciones electrónicas que establezca las garantías necesarias para que el poder judicial vele y asegure la privacidad y la intimidad de las comunicaciones electrónicas y telefónicas de la ciudadanía.

4.- El Gobierno debe poner orden,  ante el despliegue de la tecnología 5G que revolucionará, no solo el sector, sino todo el futuro de la Sociedad de la Información y la convivencia entre las tecnologías 3G, que ve recientemente aplazado su apagado y la 4G.

5.- Los nuevos desarrollos en Inteligencia Artificial están transformando el mundo desde la ciencia y la industria hasta a la administración gubernamental y las finanzas. El aumento de la toma de decisiones de AI también implica a derechos fundamentales de imparcialidad, responsabilidad y transparencia. El análisis moderno de datos produce resultados significativos que tienen consecuencias en la vida real para las personas con empleo, vivienda, crédito, comercio y sentencias penales. Muchas de estas técnicas son totalmente opacas, lo que deja a las personas sin saber si las decisiones fueron precisas, justas o incluso acerca de ellas. Desde la sociedad civil ya estamos tomando posiciones al respecto - recientemente la Asociación de Internautas ha firmado las Directrices Universales para que la Inteligencía Artificial sea controlada por las personas dirigidas a la Comisión Europea - . El Gobierno tiene un papel fundamental que desempeñar sobre el desarrollo nacional de la Inteligencia Artificial durante este año.

Asociación de Internautas

https://www.internautas.org/html/10202.html

PC COMPONENTES 88

Los clientes de la tienda española destacada en tecnología e informática han realizado 15.000 microdonaciones en 2018 que han sumado al importe de su compra. La campaña actual, a favor de niños hospitalizados, estará activa hasta el 7 de enero

Madrid, 2 de enero de 2019.- Durante 2018, gracias a las microdonaciones que se pueden realizar al finalizar la compra, los clientes de PcComponentes han financiado seis proyectos diferentes, dentro y fuera de nuestras fronteras, como campamentos infantiles contra el cáncer, escuelas de fútbol para la inclusión o investigación sobre el cáncer digestivo, entre otros.

Desde hace cuatro años, PcComponentes ofrece la posibilidad a los clientes de realizar pequeñas donaciones que puede sumar al importe de su compra. En este 2018, los clientes de la compañía han realizado cerca de 15.000 donaciones, para alcanzar una recaudación de unos 17.000 euros. Este dinero ha sido destinado a proyectos en 4 países: España, Indonesia, Chad y Bangladesh. Las campañas financiadas han sido:

- Sonrisas navideñas. Se llevó a cabo la pasada Navidad y los fondos fueron destinados a que payasos de hospital de diferentes asociaciones y fundaciones como PayaSOSpital y PupaClown, visitaran a más de 200 menores hospitalizados.

- Campamentos infantiles promovidos por la AECC para niños con padres o madres enfermos de cáncer. Con lo donado por los clientes de PcComponentes, 25 niños pudieron disfrutar de unos días de ocio con actividades lúdicas y terapeúticas.

- Campaña de emergencia a favor de los niños de la comunidad Rohingya con la que UNICEF pudo proporcionar agua potable a 200 niños y niñas Rohigya durante un mes.

- Financiación de una escuela de fútbol para la inclusión social en el Chad dirigida por la Fundación Ramón Grosso, con la que 125 alumnos recibieron formación académica, social y deportiva y se les dotó de material como zapatillas, balones, etc.

- Campaña de emergencia para ayudar a las víctimas del tsunami que arrasó Indonesia en septiembre. Los fondos recogidos fueron destinados a UNICEF, y con ellos, 800 niños pudieron recibir agua potable durante cuatro meses.

- Investigación del cáncer digestivo. Destinado al grupo de Metástasis y Trombosis en Tumores Digestivos del Instituto Murciano de Investigación Biosanitaria para desarrollar nuevos fármacos que permitan un tratamiento personalizado de los pacientes.

Sonrisas para niños hospitalizados

Tras el éxito del pasado año, estas navidades se ha vuelto a activar la campaña dirigida a recaudar fondos para payasos de hospital y estará disponible hasta el lunes 7 de enero. Esta vez, lo recaudado irá destinado a la asociación de payasos de hospital sin ánimo de lucro PupaClown y La Fundación Theodora, dedicada a humanizar la estancia de los pacientes más jóvenes a través de las visitas de los Doctores Sonrisa.

Los artistas hospitalarios de estas entidades visitarán, de forma individual y un día a la semana, a todos los niños y jóvenes ingresados en los hospitales Virgen de la Arrixaca (Murcia), Gregorio Marañón (Madrid), Germans Trias y Pujol (Badalona) y Marqués de Valdecilla (Santander). En total, y gracias a la campaña, hasta 950 niños y niñas serán atendidos una vez por semana durante 5 meses.

La recogida de fondos se realiza con la tecnología, coordinación y gestión de Worldcoo; una startup española orientada a la cofinanciación de proyectos de ONGs.

Sobre PcComponentes


PcComponentes es el e-commerce español de tecnología e informática más visitado, con una media que supera las 350.000 visitas diarias. En total, en todo 2017 se superaron los 120 millones de visitas a la página.

Aunque opera en todo el territorio nacional, su sede se encuentra en Alhama de Murcia (Murcia), donde ocupa una superficie de más de 8.000 metros cuadrados y da trabajo a más de 400 personas.

ai3La Asociación de Internautas ha firmado la declaración  Universal Guidelines for Artificial Intelligence (AI) propomovida por la Coalición Internacional The Public Voice, para promover la participación pública en las decisiones relativas al futuro de Internet. El objetivo de las Directrices Universales es promover la transparencia y la responsabilidad de estos sistemas de Inteligencía Artificial y garantizar que las personas retengan el control sobre los sistemas que crean.

Los nuevos desarrollos en Inteligencia Artificial están transformando el mundo, de la ciencia y la industria a la administración gubernamental y las finanzas. El aumento de la toma de decisiones de AI también implica derechos fundamentales de imparcialidad, responsabilidad y transparencia. El análisis moderno de datos produce resultados significativos que tienen consecuencias en la vida real para las personas con empleo, vivienda, crédito, comercio y sentencias penales. Muchas de estas técnicas son totalmente opacas, lo que deja a las personas sin saber si las decisiones fueron precisas, justas o incluso acerca de ellas.

Proponemos estas Directrices Universales para informar y mejorar el diseño y uso de la IA. Las Directrices tienen como objetivo maximizar los beneficios de la IA, minimizar el riesgo y garantizar la protección de los derechos humanos. Estas Directrices deben incorporarse en los estándares éticos, adoptarse en la legislación nacional y en los acuerdos internacionales, e incorporarse en el diseño de sistemas. Declaramos claramente que la responsabilidad principal de los sistemas de AI debe residir en aquellas instituciones que financian, desarrollan y despliegan estos sistemas.


 Derecho a la transparencia. Todas las personas tienen derecho a conocer la base de una decisión de AI que les concierne. Esto incluye el acceso a los factores, la lógica y las técnicas que produjeron el resultado.

 Derecho a la determinación humana. Todas las personas tienen derecho a una determinación final hecha por una persona.

Obligación de identificación. La institución responsable de un sistema de AI debe darse a conocer al público.

Obligación de imparcialidad. Las instituciones deben garantizar que los sistemas de AI no reflejen un sesgo injusto ni tomen decisiones discriminatorias inadmisibles.

Evaluación y obligación de rendición de cuentas. Un sistema de inteligencia artificial debe implementarse solo después de una evaluación adecuada de su propósito y objetivos, sus beneficios y sus riesgos. Las instituciones deben ser responsables de las decisiones tomadas por un sistema de AI.

Exactitud, confiabilidad y obligaciones de validez. Las instituciones deben garantizar la exactitud, confiabilidad y validez de las decisiones.

Obligación de calidad de los datos. Las instituciones deben establecer la procedencia de los datos y garantizar la calidad y relevancia para la entrada de datos en los algoritmos.

Obligación de seguridad pública. Las instituciones deben evaluar los riesgos de seguridad pública que surgen del despliegue de sistemas de AI que dirigen o controlan dispositivos físicos, e implementan controles de seguridad.

Obligación de Ciberseguridad. Las instituciones deben proteger los sistemas de inteligencia artificial contra las amenazas de ciberseguridad.

Prohibición de perfiles secretos. Ninguna institución establecerá o mantendrá un sistema secreto de perfiles.

 Prohibición de puntuación unitaria. Ningún gobierno nacional establecerá o mantendrá una puntuación de propósito general en sus ciudadanos o residentes.

Obligación de terminación. Una institución que ha establecido un sistema de AI tiene una obligación afirmativa de terminar el sistema si ya no es posible el control humano del sistema.

Universal Guidelines for Artificial Intelligence

https://thepublicvoice.org/ai-universal-guidelines/memo/

Asociación de Internautas

rebajas1

Adecco prevé un incremento en las contrataciones vinculadas a este periodo de un 4,1% con respecto a la misma campaña del año anterior, lo que supone 122.900 contratos.  

Por sectores, será el gran consumo, que engloba alta perfumería, cosmética, electrónica, juguetería, alimentación, distribución, retail, imagen, sonido, logística, transporte y la industria textil, entre otros, los que más empleo generarán en estas fechas.

Además, las áreas ligadas a la atención al cliente o fuerza de ventas serán las grandes beneficiadas de esta campaña.

Por autonomías, Cataluña se sitúa a la cabeza de las previsiones, ya que creará 23.070 nuevos puestos de trabajo. Tras ella, la Comunidad de Madrid y la Comunidad Valenciana serán las que generen más empleo, con 16.480 y 16.300 contratos, respectivamente. Sin embargo, los mayores incrementos en la contratación con respecto a 2017 son los de Cataluña (9%), la Comunidad de Madrid (8%) y Castilla y León (8%).

En cuanto a las provincias que más empleo generarán: Barcelona, con 18.630, Madrid, con 16.484, Murcia, con 15.736, y Valencia, con 14.113, son las que más empleo generarán en este periodo de rebajas. Solo estas cuatro provincias representan la mitad de las contrataciones que se realizarán en estas semanas, lo que demuestra la gran concentración territorial que trae aparejada esta campaña de rebajas.

Los mayores crecimientos de la contratación por provincias los experimentarán Ávila y Valladolid (15% cada una), Almería, Jaén, Barcelona, Palencia, Salamanca y A Coruña (10% cada una).

Madrid, 2 de enero de 2019.- La Navidad llega a su recta final y, con ella, da comienzo el periodo de rebajas de invierno en la mayoría de comunidades autónomas españolas. Se trata de un periodo vinculado fundamentalmente al gran consumo y que, año tras año, supone la creación de un importante número de contratos. Adecco, líder mundial en la gestión de los recursos humanos, prevé que estas rebajas generen 122.900 contratos, lo que supone un 4,1% más que un año atrás.

Un año más, serán los sectores vinculados al gran consumo, como la alta perfumería, la cosmética, la electrónica, la juguetería, la alimentación, la distribución, el retail, la imagen, el sonido, la logística, el transporte e incluso la hostelería y la restauración los que más puestos de trabajo generen.

En cuanto al número de contrataciones, atención al cliente y fuerza de ventas, serán las áreas que aglutinen más contratos. En concreto, el perfil comercial –promotores, azafatas de imagen, teleoperadores o dependientes-  será el más buscado en esta próxima campaña.  

Cataluña, la Comunidad de Madrid y la Comunidad Valenciana, líderes en creación de empleo


Cataluña, con 23.071 nuevos empleos, la Comunidad de Madrid, con 16.484, y la Comunidad Valenciana, con 16.295, son las tres autonomías que realizarán más contrataciones en cuanto a la distribución regional de la campaña de rebajas.

La Región de Murcia y Andalucía son las dos comunidades que les siguen, lo que se traduce en 15.736 y 13.378 contrataciones en las próximas semanas, respectivamente.

Por detrás de ellas aparecen Castilla y León, Galicia y País Vasco, que prevén realizar 6.238, 5.624 y 5.329 contratos, respectivamente. Inmediatamente después, Aragón (4.358 nuevos empleos) y Castilla-La Mancha (4.292 nuevos empleos)

Navarra y Canarias se quedan cerca de los 4.000 empleos. La primera con 3.516 empleos y la segunda con 3.503.

Ya en la parte inferior del ranking se sitúan autonomías como Cantabria (2.146 empleos) y Asturias (1.239).

Un año más, las autonomías que menos empleo generarán en esta campaña serán La Rioja, con 913 nuevos empleos, Baleares, con 417, y, por último, Extremadura, que no alcanzará los 360.
La campaña de rebajas se prevé, por tanto, positiva. De hecho, se espera que todas las comunidades autónomas puedan mejorar sus cifras con respecto a 2018. Sin embargo, unas mejorarán en mayor medida que otras.

Atendiendo así al incremento porcentual que han experimentado con respecto a la anterior campaña de rebajas de enero, serán Cataluña, la Comunidad de Madrid y Castilla y León las que más progresen, con una subida del 9%, 8% y 8%, respectivamente. Le siguen Andalucía, Baleares y La Rioja, cada una con un incremento del 5%.

Ya por debajo del 5% les siguen Galicia y Canarias, que verán incrementar sus contrataciones en un 4%.

Ya por debajo de la media del país, aparecen autonomías como Extremadura, con un aumento del 2%. Comunidad Valenciana y País Vasco, por su parte, se quedarán en un 1%.
Y ya en la parte más baja de la tabla y, sin ningún incremento, La Región de Murcia, Aragón, Castilla-La Mancha, Navarra, Cantabria y Asturias.  

Barcelona, Madrid, Murcia y Valencia reúnen la mitad de los empleos de rebajas

A nivel provincial, Barcelona, con 18.630, Madrid, con 16.480 contratos, Murcia, con 15.730, y Valencia, con 14.110, son las que más empleo generarán en este periodo de rebajas. En estas cuatro provincias se crearán la mitad de empleos de esta campaña de contratación en España, lo que demuestra la gran concentración territorial de esta.

La siguiente provincia del ranking (Sevilla con 4.140 contratos) no alcanza los 5.000 empleos, es decir, la contratación de rebajas en ella no llega a un tercio de lo que alcanza en las provincias anteriormente citadas.

En el lado opuesto se sitúan Soria, Huesca, Badajoz, y Ciudad Real con 110, 170, 170 y 180 contratos, respectivamente. Algo por encima de ellas se encuentran Cáceres (con 190 nuevos empleos), Ávila (con 240) y Cuenca (con 250).

Sin embargo, atendiendo al incremento que experimentarán las provincias en relación al pasado año, el ranking sufre ciertas modificaciones. En este caso, son Ávila y Valladolid las que encabezan la lista, con un crecimiento del 15%.

En un 10% se quedan las provincias de Salamanca, Palencia, A Coruña, Almería, Jaén y Barcelona, en un 8%, Madrid y Alicante, y en un 7%, Sevilla y Tarragona.

El sector del gran consumo es el protagonista de las rebajas

Cada año, la campaña navideña y las posteriores rebajas de enero suponen un importante repunte de empleo y es el sector de la distribución o gran consumo y las áreas de atención al cliente o fuerza de ventas en los que se generan más puestos de trabajo. Sin olvidar, claro está, que la industria auxiliar también se beneficia del aumento del consumo en estas fechas.  

La demanda de perfiles en el sector gran consumo -alta perfumería y cosmética, electrónica, juguetería, imagen y sonido y la industria textil- se dispara y aumentan las ofertas para aquellos perfiles vinculados a la atención al cliente y la fuerza de ventas que, en algunos casos, pueden llegar a incrementarse entre un 50% y un 60% con respecto al resto del año.

Los ‘Reyes Magos’ de esta campaña vuelven a ser los promotores, dependientes y comerciales, aunque en las próximas semanas también serán demandados azafatos, animadores, teleoperadores y gestores del punto de venta.

La contratación de estos perfiles supone una inversión y mayor rentabilidad para las empresas, ya que muchas de ellas desarrollan campañas especiales y necesitan personas que les ayuden a aumentar las ventas, optimizar la presencia del producto, diferenciarse de la competencia y reforzar su imagen de marca especialmente en los centros comerciales y puntos de venta más visibles.

La distribución y el retail también se llevan buena parte de los puestos de trabajo que se generan en esta época. Así, su demanda puede incrementarse en más de un 50% con respecto a otros meses del año. Dentro de este mismo sector la demanda de cajeros, inventaristas, reponedores o mozos de almacén también aumenta considerablemente.

Y si la distribución y el retail tiran del carro, la logística y el transporte van de la mano, un sector que en rebajas aumenta sus previsiones de contratación en un 20% (un 10% con respecto a la anterior campaña de rebajas). Los puestos que más necesita cubrir este sector son mozos, preparadores de pedidos con radiofrecuencia y carretilleros.

¿Qué características demandan las empresas a los candidatos?

El carácter proactivo es una de las características que más demandan las empresas a la hora de buscar candidatos para la campaña de rebajas. Se busca un trabajador que tenga iniciativa para cumplir los objetivos en un periodo breve de tiempo y así multiplicar las ventas.

Además, durante este periodo de rebajas, es necesario que el empleado tenga una actitud comercial para que se traslade a todo el punto de venta y tener capacidad para abordar al cliente de forma ininterrumpida y así alcanzar al mayor número de consumidores posible.

También se valorará la experiencia previa en un puesto similar o la realización de algún curso de venta y técnicas comerciales. La especialización en sectores concretos como electrónica, pequeño electrodoméstico, informática, telefonía o alimentación, se convierte en un plus de empleabilidad de cara a quién contrata.


Grupo Adecco
Adecco es la consultora líder mundial en el sector de los recursos humanos. En Iberia en 2017 hemos facturado 1.085 millones de euros. Llevamos 36 años en el mercado laboral español realizando una labor social diaria que nos ha situado como uno de los 10 mayores empleadores en nuestro país y somos la 2ª mejor empresa para trabajar en España y la primera en el sector de los RRHH, según Great Place to Work.

Nuestras cifras hablan por nosotros: en el último año hemos empleado a más de 126.000 personas en nuestro país; hemos contratado a más de 28.500 menores de 25 años, un 36,13% más que el pasado año. Hemos contratado a casi 20.000 personas mayores de 45 años y hemos formado a más de 50.800 alumnos. A través de nuestra Fundación, en el año 2017 hemos orientado a 18.353 personas que se encontraban en situación de riesgo de exclusión social, generando un total de 6.191 empleos gracias al compromiso de casi 2.000 empresas integradoras. Asimismo, la Fundación ha invertido 11.8 millones de euros en proyectos de inclusión sociolaboral. Y, este año, ha sido la fundación empresarial del sector servicios líder en transparencia según el informe realizado por la Fundación Compromiso y Transparencia.

Desde que comenzó nuestra labor hemos realizado en España casi 10 millones de contratos. Invertimos más de 6 millones de euros en la formación de trabajadores y el 28% de nuestros empleados consigue un contrato indefinido en las empresas cliente. Todo ello gracias a una red de más de 300 delegaciones en nuestro país y a nuestros 1.900 empleados.

Para más información visita nuestra página web www.adecco.es