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...para el glaucoma que sirve para disminuir la presión intraocular (PIO) en pacientes con glaucoma primario de ángulo abierto

· Disponible actualmente en Reino Unido, Alemania, Italia y España, CyPass Micro-Stent está diseñado para reducir la presión intraocular (PIO)

· La indicación de la CE se ha ampliado para permitir tratar a los pacientes durante la cirugía de cataratas sin tener que esperar a que se produzca un fracaso terapéutico farmacológico  

· Más de 60 millones de personas en todo el mundo sufren glaucoma, la principal causa de ceguera irreversible1,2,3
 
BASILEA, 26 de abril de 2017 – Alcon, el líder mundial en cuidado ocular y una división del grupo Novartis, ha anunciado el lanzamiento en la Unión Europea de CyPass® Micro-Stent, un dispositivo para cirugía de glaucoma mínimamente invasiva  (MIGS), indicado para el tratamiento de pacientes con glaucoma primario de ángulo abierto de leve a moderado en combinación con cirugía de cataratas, o como procedimiento independiente en pacientes con glaucoma primario de ángulo abierto con antecedentes de fracaso del tratamiento farmacológico. CyPass Micro-Stent es la última incorporación a la cartera de productos quirúrgicos para el glaucoma de Alcon y supone una opción adicional para resolver las necesidades de millones de pacientes que sufren esta patología.

“Para muchos pacientes con glaucoma, la adherencia a un tratamiento farmacológico puede ser complicada a causa de los efectos secundarios, por la dificultad para aplicar un colirio y porque necesitan administrarse distintos medicamentos a diario. Aun con un cumplimiento adecuado, los pacientes a menudo presentan una progresión de la enfermedad y acaban por someterse a una cirugía", declara el Dr. Keith Barton, especialista en glaucoma del Moorfields Eye Hospital de Londres. “CyPass Micro-Stent es la nueva opción que llevamos mucho tiempo esperando, ya que es menos invasivo que una cirugía convencional para el glaucoma. Además, está disponible para pacientes con glaucoma de leve a moderado en los que van a someterse a una cirugía de cataratas, incluso cuando no tengan antecedentes de fracaso terapéutico en el tratamiento del glaucoma.”

CyPass Micro-Stent es un implante que se coloca justo por debajo de la superficie ocular, está diseñado específicamente para reducir la presión intraocular (PIO) en pacientes con glaucoma primario de ángulo abierto. CyPass Micro-Stent es el primer dispositivo MIGS que potencia una vía de drenaje del exceso del fluido ocular,  totalmente nueva, a través del espacio supraciliar, que es el espacio entre la esclera (la capa blanca más externa del ojo) y el cuerpo ciliar. Una vez colocado, el dispositivo crea un conducto permanente entre la cámara anterior del ojo y el espacio supracoroideo, mejorando esta vía natural de drenaje ocular.

“CyPass Micro-Stent está pensado para solucionar la principal necesidad no cubierta por los tratamientos de glaucoma convencionales, reduciendo así la carga del paciente al disminuir la dependencia de los medicamentos tópicos” comenta Ian Bell, Presidente Regional de Europa, Medio Oriente y África de Alcon. “Nos complace presentar  CyPass Micro-Stent como una nueva opción de tratamiento quirúrgico útil para facultativos y pacientes en cuatro países europeos, lo que permite consolidar el liderazgo de Alcon en lo que se refiere al glaucoma y a oftalmología quirúrgica."

CyPass Micro-Stent ya está disponible en Reino Unido, Alemania, Italia y España. Alcon lanzó CyPass Micro-Stent en el mercado estadounidense, el pasado octubre y prevé formar y certificar para su uso a más de 500 cirujanos durante 2017.

Acerca del glaucoma
Más de 60 millones de personas en todo el mundo sufren glaucoma, que puede provocar daños progresivos en el nervio óptico. El diagnóstico precoz del glaucoma es esencial para poder tratar la enfermedad, ya que a menudo es asintomática, por lo que puede pasar inadvertida hasta llegar a una fase avanzada. A medida que la enfermedad progresa, los pacientes pueden experimentar pérdida de la visión periférica (lateral), visión de túnel o manchas oculares. Con el tiempo, el glaucoma puede causar la pérdida gradual e irreversible de la visión e, incluso, ceguera. No se conoce la causa exacta del glaucoma. Sin embargo, la presión elevada en el ojo (presión intraocular, o PIO) suele estar presente en los casos de glaucoma y es el único factor de riesgo modificable conocido. Al tratarse de una enfermedad crónica, los pacientes pueden ser tratados con colirios, medicación oral, cirugía láser, cirugía con MIGS, cirugía tradicional o una combinación de estos métodos1,2,4.

Acerca de CyPass Micro-Stent
CyPass Micro-Stent es un dispositivo de prescripción médica indicado para su uso en combinación con la cirugía de cataratas para la reducción de la presión intraocular (PIO) en pacientes adultos con glaucoma primario de ángulo abierto de leve a moderado, o bien en combinación con cirugía de cataratas o como procedimiento individual para la reducción de la PIO en pacientes adultos con glaucoma primario de ángulo abierto con un fracaso terapéutico previo.  El empleo de CyPass® Micro-Stent está contraindicado en ojos con glaucoma de ángulo cerrado, en ojos con glaucoma por lesión, o de tipo maligno, uveítico o neovascular o en caso de anomalías congénitas conocidas del ángulo de la cámara anterior, así como en pacientes con una intolerancia conocida o con hipersensibilidad a agentes tópicos anestésicos, mióticos, midriáticos o a la poliimida. El cirujano deberá monitorizar al paciente después de la operación para controlar adecuadamente la PIO. Si la PIO no se mantiene en unos niveles adecuados después de implantar CyPass Micro-Stent, podría ser necesario aplicar otras terapias para controlarla.

Consulte la lista completa de contraindicaciones, advertencias y precauciones en las instrucciones de uso de CyPass Micro-Stent.

Acerca de Alcon

Alcon es el destacado global en el cuidado de la visión. Como División de Novartis, ofrecemos una amplia cartera de productos para mejorar la visión y calidad de vida de las personas. Nuestras soluciones influyen cada año en la vida de más de 260 millones de personas que conviven con enfermedades como las cataratas, el glaucoma, patologías de la retina y errores de refracción; y aún hay millones de personas a la espera de soluciones que satisfagan sus necesidades de atención oftalmológica no cubiertas. Nuestro objetivo es reimaginar el cuidado de la visión, y lo hacemos a través de productos innovadores, en colaboración con profesionales del cuidado de la visión y mediante programas que mejoran el acceso a un cuidado oftalmológico de calidad. Descubre más en www.alcon.com.

Acerca de Novartis

Novartis AG (NYSE: NVS) proporciona soluciones innovadoras para el cuidado de la salud acordes con las necesidades de pacientes y sociedades. Con sede en Basilea, Suiza, Novartis dispone de una amplia cartera de productos para responder a estas necesidades: medicamentos innovadores, medicamentos genéricos y biosimilares que ayudan al ahorro de costes y cuidado de la visión. Novartis tiene posiciones de liderazgo a nivel mundial en cada una de estas áreas. En 2016 el Grupo logró una cifra de ventas de 48.500 millones de dólares USD e invirtió, aproximadamente, 9.000 millones de dólares USD en actividades de I+D. Las compañías del Grupo Novartis cuentan aproximadamente con 118.000 empleados. Los productos de Novartis se venden en aproximadamente 155 países de todo el mundo.

Bibliografía

  1. Lighthouse International. Prevalence of Vision Impairment. http://www.lighthouse.org/research/statistics-on-vision-impairment/prevalence-of-vision-impairment/ (link is external).
  2. Quigley and Broman. The Number of People with Glaucoma Worldwide in 2010 and 2020. Br J Ophthalmol 2006;90:262-7.
  3. Richter and Coleman. Minimally invasive glaucoma surgery: current status and future prospects. Clin Ophthalmol. 2016; 10: 189–206. https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC4734795/

4.     http://myeyes.com/glaucoma.shtml (link is external)

soc esp cardiologia

28 de abril, Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo.

Según el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, en 2015 se produjeron 629 accidentes mortales en el trabajo, de los que el 43,5% ocurrieron como consecuencia de un infarto o un ictus

Se calcula, además, que cada año se producen unas 23.000 bajas por enfermedad cardiovascular en nuestro país

Según la Encuesta Nacional de Salud, el 35,3% de los trabajadores tiene un riesgo cardiovascular alto con la presencia de tres o más factores de riesgo (sedentarismo, obesidad, sobrepeso, tabaquismo, consumo excesivo de alcohol, diabetes, hipertensión y/o colesterol elevado)

La Fundación Española del Corazón (FEC), en su objetivo de prevención de las enfermedades cardiovasculares, promueve el Programa de Empresas Cardiosaludables (PECS) que, partiendo de un diagnóstico general del riesgo cardiovascular de los trabajadores en las empresas que deciden implementarlo (ayuda a más de 15.000 trabajadores en la actualidad), señala una serie de posibles actuaciones a través de un comité de expertos

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) considera el lugar de trabajo un sitio idóneo para influir de manera directa en el bienestar físico, mental y social de los trabajadores, reduciendo consecuentemente  el absentismo laboral y mejorando los índices de productividad y competitividad
 
La FEC recomienda levantarse del puesto de trabajo y estirar las piernas cada dos horas, evitar las comidas rápidas y poco saludables e intentar reducir las horas extras y el estrés en general


Madrid, 27 de abril de 2017.- En la conmemoración, mañana, del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, la Fundación Española del Corazón (FEC) quiere poner de manifiesto que el 43,5% de los accidentes mortales que se producen en el trabajo son consecuencia de un infarto o de un accidente cerebrovascular.

Así se desprende del informe “Estadísticas de Accidentes de Trabajo” elaborado en 2016 (que hace referencia al año 2015) por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social. “Es importante destacar que, contrariamente a lo que percibe la población general, la enfermedad cardiovascular no solo ocurre entre la población envejecida, sino que sigue siendo principal causa de muerte en la población activa”, avisa el Dr. José Luis Palma, vicepresidente de la FEC. “Además, también cabe destacar que según el Ministerio cada año se producen unas 23.000 bajas laborales por enfermedades del sistema cardiovascular”.

Y es que tal y como evidenció la última Encuesta Nacional de Salud, hasta el 35,3% de los trabajadores españoles tiene un riesgo cardiovascular alto, con tres o más factores de riesgo cardiovascular. Así, solo el 10% de la población activa encuestada no presentaba ningún factor de riesgo y el 54,7% tenía uno o dos.

Tener un factor de riesgo (diabetes, hipertensión, sedentarismo, tabaquismo, sobrepeso, obesidad y abuso del alcohol entre otros) aumenta muy significativamente las posibilidades de sufrir una enfermedad cardiovascular, pero tener más de un factor de riesgo multiplica exponencialmente estas probabilidades.

Conviene alertar de estos riesgos, pues las conclusiones que se extrajeron acerca de la población trabajadora en la encuestada son llamativas:

- El 26,1% de la población trabajadora encuestada considera su trabajo estresante o muy estresante.
- El 13,1% de la población presenta hipercolesterolemia (14,8% hombres vs 11% mujeres).
- El 10,6% de la población padece hipertensión (12,7% hombres vs 8,1% mujeres).
- El 3,2% presenta diabetes.
- El 29,4% fuma diariamente.
- El 13,8% de la población encuestada consume alcohol a diario, siendo el consumo mucho más elevado entre hombres (20,1%) que entre mujeres (6,2%).
- El 41,9% de la población trabajadora declara no realizar actividad física en el tiempo libre (45,8% mujeres vs 38,6% hombres) y el 34,3% tiene un trabajo sedentario al pasarse la mayor parte de su jornada laboral sentada.
- El 35,8% presenta sobrepeso (46,5% hombres vs 23,2% mujeres) y el 13% obesidad (16,2% hombres vs 9,4% mujeres).
- El 28% de la población consultada manifiesta un consumo insuficiente de fruta y verdura.

Además, diversos estudios demuestran que el progresivo envejecimiento de la población está favoreciendo el aumento de factores de riesgo cardiovascular como el tabaquismo, el sedentarismo o el sobrepeso, suponiendo un incremento del absentismo laboral y un descenso de los índices de productividad y competitividad.

Beneficios de los programas de salud en la empresa

Estudios publicados en American Journal of Public Health hace más de veinte años (The Effects of Workplace Health promotion on Absentism and Employment Costs in a Large Industrial population) ya demostraron la eficacia de los programas de salud en la empresa como el que lleva a cabo la FEC desde hace siete años y que ya disfrutan 15.000 empleados de toda España: Programa de Empresas Cardiosaludables (PECS).

No es de extrañar, pues, que la Organización Internacional del Trabajo (OIT) considere el lugar de trabajo un sitio idóneo de alta permeabilidad para influir de manera directa en el bienestar físico, mental y social de los trabajadores y de forma indirecta en su entorno social y familiar.

“Debemos recordar que el 80% de las enfermedades del sistema cardiovascular y hasta el 90% de los infartos podrían prevenirse con hábitos de vida saludables. Qué mejor que poner el foco en el lugar en el que pasamos la mayor parte de nuestro tiempo, el trabajo”, informa el vicepresidente de la FEC.

Para una empresa, invertir en promoción de la salud en el lugar de trabajo tiene beneficios indudables. Además de contribuir a la responsabilidad social con sus trabajadores, proporcionándoles un lugar de trabajo seguro y saludable, este tipo de iniciativas mejoran el ambiente laboral, la motivación y el compromiso de los empleados, así como su productividad, reduciendo a su vez el absentismo.

¿Cómo funciona el Programa de Empresas Cardiosaludables de la FEC?

Tras realizar un diagnóstico de la salud cardiovascular de los trabajadores de una empresa, basado en los datos médicos agregados que puedan proporcionar, el comité de expertos de PECS elabora un informe que aporta también recomendaciones con el objetivo de potenciar la salud de los empleados y fomentar un ambiente de trabajo cardiosaludable, reduciendo así la incidencia de la enfermedad cardiovascular, primera causa de muerte y primer factor de incapacidad y baja laboral.

Así, PECS se divide en seis áreas de especialización a través de las que se desarrollan consejos específicos: mujer, estrés laboral y gestión de las emociones, factores de riesgo cardiovascular, nutrición, tabaquismo y actividad física.

Los trabajadores de las empresas que se adhieren a PECS, y a través de http://pecs.fundaciondelcorazon.com/ tienen la oportunidad de realizar cualquier pregunta sobre la implementación del programa o cualquier pregunta personalizada sobre salud y prevención cardiovascular, que serán resueltas por el Comité de Expertos, formado por cardiólogos de la Sociedad Española de Cardiología y expertos en psicología, nutrición, medicina deportiva, etc.

Recomendaciones para reducir el riesgo cardiovascular en el ámbito laboral

Para disminuir las dolencias por causa cardiaca en el lugar de trabajo, la FEC recomienda:

En los trabajos de oficina, evitar estar largos ratos sentados delante del ordenador. Cada dos horas es conveniente levantarse y estirar las piernas para facilitar la circulación.

Evitar malas posturas como cruzar las piernas, ya que la sangre circula con menor fluidez y puede facilitar la aparición de trombos.

Siempre que se pueda, es preferible traer la comida saludable de casa, ya que comer fuera conlleva un descontrol de la alimentación y puede provocar un aumento de peso. En caso de tener que ir de manera habitual a restaurantes, es importante no pedir siempre lo mismo y evitar comidas copiosas. Las verduras, legumbres, fruta y pescado deberán estar presentes en nuestro menú.

Disminuir los niveles de estrés y desconectar del trabajo en el tiempo libre es otro factor importante a tener en cuenta.

Realizar actividad física diariamente. Ir caminando al trabajo o en bicicleta es una buena opción


Acerca de la SEC y de la FEC

La Sociedad Española de Cardiología (SEC) (SEC) y la Fundación Española del Corazón (FEC) constituyen una organización cuyo impulso vital es velar por la salud cardiovascular de la población a través de la excelencia clínica e investigadora, así como educativa y divulgativa. Ambas entidades se han convertido en el referente en castellano de la lucha contra la enfermedad cardiovascular, primera causa de muerte en nuestro país.
La SEC cuenta con más de 4.000 socios, entre cardiólogos y profesionales relacionados con las enfermedades cardiovasculares, españoles procedentes del ámbito europeo, latinoamericano e internacional.

La SEC tiene entre sus objetivos principales contribuir a la mejora de la calidad asistencial, promover la formación e investigación cardiovascular, fomentar la prevención y salud cardiovascular, además de crear vínculos nacionales e internacionales con las sociedades homólogas, y representar a todos los profesionales interesados en el área de la cardiología.

La FEC cuenta con más de 4.000 miembros, entre los que se incluyen los cardiólogos de la SEC, profesionales de enfermería en cardiología, asociaciones de pacientes, entidades privadas y socios particulares.

md anderson madrid

Por quinto año consecutivo, especialistas de MD Anderson Cancer Center Madrid ofrecerán a los pacientes oncológicos y a sus familiares las claves para manejar la nueva situación derivada de su enfermedad.
Los últimos avances en cirugía reconstructiva y reparadora, la familia como soporte fundamental del paciente oncológico o las pautas de hidratación y belleza de la piel son algunos de los temas que se abordarán durante el encuentro.

La mayoría de los procesos oncológicos suelen conllevar importantes cambios en la imagen personal. Estas modificaciones pueden impactar negativamente en la autoestima del paciente y, en consecuencia, en la capacidad de sobrellevar las terapias oncológicas.

Con el objetivo de ayudar a las personas con cáncer a manejar la nueva situación derivada de su enfermedad y a minimizar los efectos, tanto físicos como emocionales, MD Anderson Cancer Center Madrid organiza el próximo jueves 27 de abril, en Madrid, el ‘V Encuentro Cancer Beauty Care: salud, belleza y cuidados especiales para pacientes oncológicos’. La jornada contará con la presencia y el apoyo de expertos y pacientes de la Asociación Española Contra el Cáncer (AECC), así como con la colaboración de La Roche-Posay.

Durante el encuentro, los especialistas de MD Anderson Madrid informarán a los asistentes, entre otras cuestiones, sobre cómo la familia puede manejar y disminuir las emociones negativas del paciente oncológico, la importancia de una correcta nutrición durante la enfermedad o los últimos avances en cirugía reconstructiva y reparadora.

Además, durante los talleres prácticos que tendrán lugar a lo largo de la jornada, los asistentes podrán conocer cómo se debe cuidar la piel durante y después del tratamiento oncológico.

Específicamente durante el tratamiento, un equipo de enfermería de MD Anderson Madrid se encargará de explicar a los pacientes cómo reparar los efectos de la quimioterapia y/o la radioterapia en la piel, la boca o las uñas y ofrecerá consejos acerca de cómo proteger la piel del sol sin renunciar a él y sobre qué hacer y qué precauciones tomar ante una posible bajada de defensas.

En otro de los talleres, sobre técnicas de relajación de conciencia plena y respiración abdominal, se detallará de qué manera estas estrategias pueden ayudar a reducir el estrés y a mejorar el bienestar de estos pacientes.

V Encuentro Cancer Beauty Care
Salud, belleza y cuidados especiales para pacientes oncológicos
FECHA: jueves, 27 de abril 2017
LUGAR: Museo ABC – C/ Amaniel 29 (Madrid)
HORA: 09:15 -17:00 h.

md anderson madrid

Curso de musicoterapia ’Hospital creativo, hospital divertido’.

El objetivo de este curso es promover la comunicación y la interacción de los asistentes a través de la música para mejorar su salud física y emocional

Madrid, 24 de abril de 2017.- El bienestar físico no es lo único importante para los enfermos de cáncer. El plano emocional y sentimental también necesita de atención, ya que juega un papel fundamental en el proceso de recuperación de los pacientes. Por ello, la Fundación MD Anderson Cancer Center España organiza un taller de musicoterapia mañana martes 25 de abril con la colaboración de la Fundación Diversión Solidaria.

El curso ’Hospital creativo, hospital divertido’ utiliza el valor terapéutico de la música para promover la comunicación e interacción entre los asistentes, mejorando su salud física, emocional y social. La actividad estará impartida por un musicoterapeuta de la Fundación Diversión Solidaria, quien explicará los orígenes y los beneficios de esta actividad. Además, el taller cuenta con ejercicios prácticos que enseñan a los asistentes a identificar y expresar sus emociones. “Gracias a la música, los pacientes pueden verbalizar sus emociones, ya que es una actividad relajante y gratificante”, señala Marta de la Fuente, responsable del Servicio de Psicooncología de MD Anderson Cancer Center Madrid.

Es la tercera ocasión en que la Fundación MD Anderson realiza una jornada terapéutica con música, tras los buenos resultados en las anteriores ediciones. Como explica esta especialista, “en las pasadas ediciones los asistentes no solo aprendieron a canalizar sus emociones, sino que también les permitió evadirse de sus situaciones personales y disfrutar con la música”.

En la sesión pueden participar todo tipo de públicos. Está orientada tanto a pacientes y sus familiares como al personal sanitario, independientemente de si pertenecen o no a MD Anderson Madrid. “Gracias a este tipo de cursos, los que padecen esta enfermedad, sus allegados y médicos pueden compartir experiencias y forjar vínculos, ayudándoles a fortalecer el bienestar emocional”, destaca la responsable del Servicio de Psicooncología.

El curso se celebrará en la biblioteca de MD Anderson Madrid, en horario de 12:00 a 13:30 horas. Para asistir, es necesaria una inscripción previa, que puede realizarse a través de este correo Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo..

Sobre MD Anderson Cancer Center Madrid
MD Anderson Cancer Madrid es filial del prestigioso MD Anderson Cancer Center de Houston (Texas, EEUU). Con más de quince años de historia en nuestro país, en la actualidad MD Anderson Cancer Center Madrid dispone de modernas instalaciones, más de 150 especialistas médicos formados en oncología, un total de 87 camas de hospitalización y un equipamiento tecnológico de última generación para el diagnóstico y tratamiento de los diferentes tipos de cáncer.

Esta importante infraestructura, unida a una continua y estrecha colaboración con el centro MD Anderson de Houston en actividades de investigación, así como de protocolos de diagnóstico y tratamiento con la participación de un equipo multidisciplinar de especialistas, sitúan a MD Anderson Cancer Center Madrid como uno de los centros hospitalarios más punteros de Europa en el tratamiento del cáncer. Para más información: www.mdanderson.es 

MenCa Lilly United Way

‘MenCía -Mayores en Compañía-’ es una iniciativa de voluntariado centrada en el desarrollo de actividades de acompañamiento no terapéutico que busca ofrecer una respuesta de calidad para sus beneficiarios

Hasta 20 personas mayores se beneficiarán durante el primer año de un proyecto en el que se invertirán más de 2.000 horas de acompañamiento continuado y en el que participarán 40 voluntarios
    
Lilly, como colaborador habitual de United Way en varios países, anima a otras empresas a que se sumen a la labor de esta entidad en España

Madrid, 5 de abril de 2017. Lilly España se ha unido a United Way para impulsar el proyecto MenCía            -Mayores en Compañía-, un programa para el acompañamiento de personas mayores que viven solas y que se desarrollará  en diferentes municipios de Madrid gracias a la labor de voluntarios. En este primer año del proyecto se contempla invertir más de 2.000 horas de voluntariado en atender de forma continuada a hasta 20 personas mayores, si bien United Way espera que en un futuro otras empresas como Lilly se unan al proyecto y se logre aumentar el número de beneficiarios.

La cifra de personas mayores que viven solas en nuestro país ha aumentado exponencialmente durante la última década. De acuerdo con los datos del INE, 1.859.600 personas de más de 65 años residen en hogares unipersonales. Precisamente el proyecto impulsado por Lilly y United Way busca actuar sobre esta problemática ofreciendo una respuesta de calidad para este colectivo, además de colaborar en la conciliación de sus cuidadores o familiares.

Cada beneficiario, propuesto a través de los servicios sociales de los ayuntamientos participantes, será acompañado semanalmente por dos voluntarios en algunas de sus tareas cotidianas. Éstos han sido formados previamente por la fundación Desarrollo y Asistencia, especialista en cuidado socio-sanitario para personas mayores, con el objetivo de mejorar su calidad de vida, promover su autonomía y fomentar el envejecimiento activo.

“MenCía plantea un abordaje vertical y continuado sobre la situación de cada persona. En lugar de tratar de alcanzar el mayor número posible de beneficiarios, preferimos que las actuaciones que realicemos supongan una diferencia real para cada una de las personas mayores a las que atendemos. De esta forma, nos aseguramos que la actividad de acompañamiento de los voluntarios se mantiene a lo largo de todas las semanas del año”, destaca Nacho Espinosa, CEO de United Way en España.

A través de su presidente, Javier Ellena, Lilly España ha trasladado su satisfacción por haberse unido a un proyecto “que repercutirá de forma positiva” en la situación de las personas mayores, uno de los colectivos más vulnerables de la sociedad. “En la mayoría de los casos, sus necesidades más básicas están cubiertas, pero se desatienden otras de sumo interés como es su estado de ánimo”, añade Ellena, que señala también qué ésta no es una reflexión nueva para Lilly. “Hace ya nueve años que nuestro comité de RSE decidió apoyar un proyecto similar promovido por el  Ayuntamiento de Alcobendas: a través del Club del Voluntariado, un grupo de empleados acompaña cada mes a personas mayores para que puedan asistir a la proyección de una película”, recuerda el presidente de Lilly España.  

“Recibir el apoyo de entidades como Lilly y United Way es clave para generar una conciencia social en nuestro entorno más cercano. Cada día vemos cómo cientos de personas se han ido sumando a proyectos tan valiosos como MenCía. Con ellas trabajamos para paliar la soledad de las personas que se encuentran en situación desfavorecida, una soledad que empieza a ser definida como la enfermedad del siglo XXI”, añade José Antonio Sánchez, presidente de Desarrollo y Asistencia.

Lilly y United Way, una sólida alianza ahora también en España
Ambas compañías tienen una relación histórica en Estados Unidos, donde el anterior CEO de Lilly, John Lechleiter, realizó una donación de cinco millones de dólares a United Way Worldwide. A esta cantidad se suma la donación de Lilly Foundation, por lo que la organización recibirá diez millones de doláres, montante que se ha convertido en la mayor aportación recibida por United Way en sus 125 años de historia. Parte de estos fondos se destinarán a impulsar la actividad de United Way en Brasil, India, Sudáfrica y España.

Como colaborador de United Way España, Lilly anima a otras empresas a que se sumen a este proyecto de apoyo a las personas mayores. “Las empresas tenemos una responsabilidad con el bienestar de las comunidades en las que operamos y este es un colectivo que necesita del compromiso de todos”, destaca Javier Ellena. Nacho Espinosa añade: “es fundamental la colaboración de compañías, fundaciones, ONGs e instituciones públicas para crear una sociedad justa con los más vulnerables. Sumando nuestros esfuerzos multiplicamos los resultados”.

Además de MenCía, United Way desarrolla otras iniciativas  como  la que lleva a cabo para promover el éxito escolar en Getafe y Cádiz, así como la creación de centros de apoyo a la infancia en riesgo de exclusión en Madrid y Barcelona.

Sobre United Way Worldwide
United Way Worldwide es una red internacional de más de 1800 capítulos que en 45 países promueve el bienestar de las comunidades con proyectos a favor de la salud, la educación y la estabilidad económica de las personas que más lo necesitan. La red cuenta con más de tres millones de voluntarios y más de diez millones de donantes. Anualmente recauda más de cinco mil millones de dólares lo que la convierte en la fundación privada sin ánimo de lucro más grande del mundo. El modelo United Way es de impacto colectivo local, lo que le permite reunir los esfuerzos y recursos de empresas, entidades sociales, organismos públicos y voluntarios para poner en marcha proyectos por el bien común. Entre sus socios se encuentran compañías multinacionales, fundaciones, gobiernos y organizaciones de la sociedad civil de ámbito local, nacional y global, junto a educadores, trabajadores sociales, agentes del sector sanitario, proveedores de atención a la tercera edad y estudiantes, entre otros. Para obtener más información sobre United Way Worlwide visite www.unitedway.org y sobre United Way en España www.unitedway.org.es

Sobre Desarrollo y Asistencia
Desarrollo y Asistencia es una ONG que trabaja en el ámbito de la Comunidad de Madrid desarrollando programas de acompañamiento a personas que se encuentran en situación de necesidad por soledad, enfermedad, marginación, discapacidad u otras causas. Desarrollo y Asistencia pretende ser cauce y motor de solidaridad, mediante la promoción, formación y coordinación de voluntariado en beneficio de personas que se encuentran en situación desfavorecida.Para obtener más información sobre Desarrollo y Asistencia visite www.desarrolloyasistencia.org.

Sobre Lilly
Lilly es un líder global de la atención sanitaria que une pasión con descubrimiento para mejorar la vida de las personas en todo el mundo. Nuestra compañía fue fundada hace más de un siglo por un hombre comprometido a fabricar medicinas de gran calidad que atienden necesidades reales. Hoy seguimos siendo fieles a esa misión en nuestro trabajo. En todo el mundo los empleados de Lilly trabajan para descubrir y ofrecer medicinas vitales a aquellos que las necesitan, mejorar la comprensión y el tratamiento de la enfermedad y contribuir a las comunidades a través de la acción social y el voluntariado. Si desea más información sobre Lilly, visítenos en www.lilly.com y www.lilly.es.